¿Quieres ascender en el trabajo?. Así es como me convertí en uno de los directivos mejor pagados.
Tanto si quieres un ascenso laboral, o una promoción en el trabajo, cómo si buscas convertirte en el CEO o el director general de tu empresa, aquí te presento las reglas de Oro que me sirvieron para convertirme en uno de los altos ejecutivos más bien pagados del país.
¿Y tú, ya las conoces?
Regla #1 para ascender en el trabajo: No aprendas de quién no sabe
El primer fallo que puedes hacer si quieres ascender en el trabajo, es intentar aprender de quién no tiene ni idea de conseguir ascensos.
En otras palabras, olvídate de internet.
Allí solo encontrarás artículos escritos por gente que nunca ha recibido un ascenso en su vida.
¡Pero tranquilo, no te asustes!. Aquí puedes ver que YO sé de lo que me hablo:
Mi experiencia va desde décadas trabajando los multimillonarios más prestigiosos, hasta llegar convertirme en uno de los altos ejecutivos más bien pagados del país y jubilarme joven tras haber amasado mi fortuna.
Aquí puedes ver mis credenciales al completo en esta lista que tira de espaldas.
Así que la próxima vez que leas algo sobre ascensos, o cómo llegar a ser CEO, pregúntate:
¿Qué experiencia real tiene el que lo escribe?.
Esta regla te evitará poner en práctica muchas teorías que son eso: simplemente teorías de alguien que no ha conseguido nada aplicándolas.
Regla #2 para conseguir un ascenso laboral: Busca Resultados tangibles e importantes
La segunda regla de oro si quieres conseguir una buena promoción laboral es conseguir resultados tangibles.
Y con ello quiero decir, resultados que se pueden medir.
¿Has conseguido vender 1 Millón más de Euros?. Eso es fácil de medir, y te pude servir de trampolín hacia arriba.
¿Has conseguido que la calidad del papel de la impresora, haya pasado de normal a bueno?…¡A quién le interesa eso!.
Recuerda siempre: medible e importante es la clave.
Regla #3 para llegar a ser un ejecutivo de alto nivel: Manda antes de tener el mando
Otro error típico del aspirante a alto directivo, es esperar a que le den el mando para mandar.
Hay que empezar a dirigir desde abajo. Con mano izquierda, buen tacto, y convenciendo a todos los involucrados.
¿Qué eso es muy difícil?. ¡Pues claro!.
¿Qué pensabas que iban a ascenderte por saber hacer cosas fáciles?
Desde mi primer empleo, ya empecé a mandar desde abajo.
Al cabo de poco tiempo ya había recibido mi primer ascenso, y dos aumentos salariales.
Empieza desde abajo de todo y nunca te pares.
Regla #4 para conseguir una promoción laboral: Sé un buen líder
Si ya estás en puestos de mando intermedio, y quieres pasar a ser un alto ejecutivo, estar en el equipo de dirección o directamente ser el CEO de la empresa, sí o sí debes ser un buen líder y dominar el trabajo en equipo.
Aquí te dejo mis dos guías imprescindibles para dominar estos temas:
Regla #5 para llegar a ser un alto directivo: Aprende de quién ya lo ha hecho
Finalmente, la mejor clave para llegar a los puestos directivos más codiciados, es contar con un buen entrenador que te dé la formación necesaria en cada momento para superar los obstáculos que vas a ir encontrando.
¿Para qué intentar descubrir el camino en el laberinto por ti mismo, si puedes contar con la ayuda de alguien que ya lo ha encontrado muchas veces de forma exitosa?.
Con ese espíritu, creé JOSÉ CASTELLÓ EXECUTIVE EDUCATION. La Business School para directivos, empresarios, e inversores, que quieren llegar muy lejos.
Te recomiendo te suscribas aquí a mi material de formación exclusivo que recibirás cómodamente en tu correo.
¡Nos vemos en la cima!
EJERCICIO: ¡Ahora es tu turno!
Si te ha gustado mi Guía, participa aquí abajo con tu comentario, diciéndome:
- ¿Qué regla de oro te ha gustado más?
- ¿Cometías algún error que has descubierto aquí?.¿Cuál?
- ¿Puedes compartir una clave o truco que te haya servido en tus ascensos?
¡Muchas gracias por participar y bienvenido a la Comunidad de Alumni de JOSÉ CASTELLÓ EXECUTIVE EDUCATION!.
¡Hola Jose!
Como tú me enseñaste, antes de ascender en el trabajo, me pregunté si merecía la pena hacerlo en la que era entonces mi empresa: me dí cuenta que era mejor hacer un ascenso lateral a otra compañía, donde se me valorara por mis resultados y poderme llenar los bolsillos de forma justa.
Quizás la “Regla Diamante” sería preguntarte si en tu empresa actual van a valorarte por unos resultados extraordinarios. Si no es así, ahórrate tu tiempo y huye 😉
Thanks coach!
Dani
Ascender en el trabajo: 5 Reglas de Oro para lograrlo
¡Gracias Dani por tu comentario!
100% de acuerdo contigo. A menudo los mejores ascensos son los laterales 😉
Un fuerte abrazo y a seguir así.
¡Pura Vida!
Hola José,
La regla que más me gusta y la que siempre te ayudará es la “Regla 2”. Los resultados son lo más importante y cuanto más difíciles mejor. La que más debo trabajar es lo de ser un buen líder. Por otro lado, hay un detalle, tener un buen equipo es muy importante, rodéate de los mejores.
Dale duro
David Porta
Ascender en el trabajo: 5 Reglas de Oro para lograrlo
¡Muchas gracias por tu comentario David!
Estoy 100% de acuerdo contigo, en el tema del equipo. Ya lo menciono específicamente en mi Bestseller en el Capítulo “Mejor Dos Leones, que Cuarenta Corderos”.
Cualquier reto importante que te propongas, pasa por tener un buen equipo sí o sí.
De hecho ese uno de los muchos secretos que hacen que mi Business School sea tan efectiva y los alumnos logren resultados tan buenos con mis conocimientos.
Todo está absolutamente diseñado hasta el más mínimo detalle para atraer a Leones, y desmotivar y repeler a los corderos 😉
¡Un fuerte abrazo y sigue dándole duro!
¡Pura Vida!