¿Qué es un coach? ¿Para qué sirve el coaching?, y por qué deberías tener un buen coach.
Si quieres saber qué es un coach, y cómo puedes beneficiarte de uno, en mi guía rápida de coaching aprenderás:
- Qué es y para que sirve un coach
- Beneficios que puedes obtener al trabajar con un buen coach
- Cómo seleccionar a un buen coach
¿Estás listo?
¿Qué es un coach?
Coach, viene de la palabra inglesa “Coach” que significa : Entrenador.
Un Coach es alguien que te entrena para ayudarte a conseguir mejores resultados.
Aunque la figura del coach es casi omnipresente en el mundo deportivo (casi ningún deportista de elite, trabaja sin algún tipo de entrenador), mucha gente se ha dado cuenta de que ser entrenado por alguien qué sabe mucho más que ellos en cualquier tipo de campo (empresarial, profesional, personal, etc.) es una estrategia inteligente que da buenos frutos.
¿Para qué sirve el buen coaching?
Un buen coaching sirve para ayudarte a conseguir objetivos ambiciosos.
Metas que quizás por ti solo, no llegarías a conseguir nunca.
Para lograrlo, te apoyas en la experiencia y conocimientos de tu coach, que te guía por el mejor camino para lograrlo.
La esencia de un buen coach: cuestión de resultados
Si es la primera vez que pasas por aquí, aprovecho para presentarme:
Soy José Castelló y a muy temprana edad ya había conseguido:
- Crear y dirigir diversos negocios de Millones de Euros, en distintos sectores y mercados.
- Ser un inversor rentable durante los últimos 21años. (incluyendo la gran crisis financiera, y la crisis del Covid-19).
- Jubilarme muy joven y dedicarme a vivir alrededor del Mundo disfrutando de mis pasiones.
(Si quieres echarle un vistazo a mi lista completa de éxitos, puedes hacerlo aquí)
La razón de contarte todo esto no es para presumir.
Lo hago porqué esta es la base para ser un buen coach.
Ser capaz de obtener sistemáticamente resultados difíciles.
En esencia, un buen coach te ayudará a conseguir tus objetivos.
¿Cómo va a lograrlo, si no ha sido capaz de conseguir grandes objetivos por si mismo?
Y aquí es donde creo que es de importancia vital hacer una distinción entre la eterna discusión del mundo del coaching: Intrusismo Vs. “Titulitis”
El coaching se ha puesto de moda, y han aparecido muchos “listillos” que se dedican a ejercer de coach sin ningún tipo de base sólida para ello.
Por otro lado y para protegerse de estos intrusos, muchos profesionales del coaching remarcan, la importancia de tener una formación reglada al respecto.
El problema es que en realidad no se trata ni de una cosa ni de otra.
Desde que me jubilé y gracias a este portal de Executive Education en el que te encuentras, he recibido multitud de peticiones de empresarios, directivos, profesionales, free-lance, negocios, etc. que me pedían mi ayuda en forma de coaching para conseguir sus objetivos.
De hecho, simplemente con el Bestseller que publiqué describiendo mi método profesional que me llevo a conseguir todos los logros que he citado más arriba, he ayudado a miles de personas en todo el Mundo a ganar más dinero, tener más tiempo libre, y vivir una vida mucho mejor.
Lo que quiero decir con esto, es que lo que hace un buen coach, es que sea alguien capaz de obtener resultados extraordinarios de forma sistemática.
Si tiene una formación teórica y reglada que le ayuda a ello, ¡perfecto!: Se trata solo de un medio para lograr un fin.
He conocido a coaches, con mucha formación reglada que no serían capaces de conseguir mis resultados ni en un millón de años.
Por otro lado, también es verdad que hay muchos coaches que no tienen ninguna formación y que son unos completos inútiles (y unos estafadores).
Así que lo que de verdad diferencia a un gran coach es su trayectoria profesional.
BONUS:
El saber diferenciar entre un gran entrenador de un vende-humos profesional, no es nada fácil.
En este sentido, la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP), es un gran ejemplo en este sentido.
Cuando publiqué mi BestSeller me contactaron para dar una conferencia de Coaching en su sede de Valencia delante de toda una audiencia de profesionales.
Cuando recibí su invitación les respondí que yo no tenía ninguna formación de coaching.
Me respondieron :
“José, hemos leído tu libro y hemos quedado encantados.
Tú eres sin duda mucho mejor coach que muchos coaches que hay en el mercado, y tu libro es la pura definición de lo que es un buen coaching.
Estaremos muy honrados de que vengas y de poder aprender de ti”
Con estos ánimos, no pude más que aceptar, y salí a hombros del auditorio.
Así que cuando pienses en elegir un coach, pregúntate:
“Si mi coach ha de ayudarme a conseguir mis objetivos, ¿qué experiencia tiene en conseguir objetivos en su trayectoria vital?.
¿Qué práctica real tiene consiguiendo objetivos difíciles y complejos?”.
¿En qué te puede ayudar un buen coach?
El coach te ayudará a conseguir metas que por ti mismo difícilmente lograrías.
Todos los resultados que he obtenido a lo largo de mi trayectoria vital, has sido gracias a contar con entrenadores que eran mucho mejores que yo.
En esta lista que tira de espaldas podrás encontrar muchos de mis clientes multimillonarios, de los que aprendí muchas cosas sobre cómo lograr objetivos que son inalcanzables para la mayoría.
Ninguno de ellos tenía el título de coach, pero eran unos maestros excepcionales que me llevaron a lograr grandes hitos.
Ahora yo hago lo propio con mis alumnos.
Siempre he pensado que es más inteligente pedir ayuda a alguien que ya ha superado un determinado problema, que intentar solucionarlo desde cero por cuenta propia.
Un buen coach, será tu arma secreta para lograr lo que no está al alcance de todos.
EJERCICIO: ¡Ahora es tu turno!
Participa en los comentarios de aquí abajo y cuéntame:
- ¿En qué objetivos importantes que tienes ahora mismo crees que te vendría bien la ayuda de un súper coach?
- ¿Cuáles son las lecciones más importantes que has aprendido de mi guía del buen coach?
¡Gracias por participar!
Hola Jose,
En el MBA nos incluyen tres sesiones con una coach. Como la mayoría de los alumnos pasan del tema es posible incluso hacer más sesiones.
Hice una sesión con ella y me gusto bastante su sinceridad y que tratamos cosas y temas muy concretos. Hablamos de acciones y de comportamientos, nada de metafísica de “si quieres puedes” o de “debes enfocarte en tu objetivo”, buenos ya sabes a qué me refiero (vende crecepelos).
Creo que debería hacer más sesiones, porque va bien un seguimiento de alguien externo y más objetivo.
Un saludo y cuidados mucho!
Coach: Tu arma secreta para lograr objetivos ambiciosos
¡Gracias Marcos por tu comentario!
¡Me alegra mucho que estés exprimiendo el MBA al máximo: ese es el espíritu!
Cómo tu bien mencionas, la clave de todo es la calidad práctica de tu coach. Si es buena, es como contar con un GPS en un laberinto.
Cómo siempre digo, la buena formación, apoyo y asesoramiento valen su peso en oro. Y para los que solo ven el precio en estos temas, siempre pienso en la famosa frase:
“Si piensas que la formación es cara, prueba con la ignorancia!”
¡Un fuerte abrazo y Pura Vida!
Hola José ,
Llevo casi toda la vida en el sector Retail , reinventandonos a cada crisis que ha pasado Ahora con el Covid-19 los pequeños establecimientos , otra vez vamos a tener que darle la vuelta ala tuerca. Competir con los grandes ( Amazon , Ikea , …. ) es ya una constante pero en el fondo creo en un cambio en la sociedad y pienso que las actuaciones a nivel local y dando un servicio adecuado podremos salir adelante . Un coach iria perfecto para enfocar mejor las estrategias para aumentar ventas , para ser el soporte motivacional , …..
La idea principal es buscar siempre al MEJOR!!!!!
Coach: Tu arma secreta para lograr objetivos ambiciosos
¡Hola Anna!
¡Gracias por tu comentario!
Afortunadamente y gracias a mi dilatada experiencia profesional, tengo experiencia en el sector que comentas, y pese a que no es fácil, tampoco es imposible.
Cómo línea de pensamiento, te diré lo siguiente.
La estrategia para competir es hacer lo que no pueden hacer tus competidores y que el cliente valora.
Por ejemplo Amazon, e Ikea, no pueden competir en diseño de interiores/proyectos. Solo venden producto.
Buscan a una audiencia enfocada en el precio y la entrega rápida.
Tú has de competir por calidad de proyecto por una clientela que valora un mejor proyecto final, y que está dispuesta a pagar por ello.
Así que de hecho, ni tan solo estáis compitiendo por los mismos clientes 😉
Con respecto a lo que comentas de encontrar buenos coach, estoy también de acuerdo conmigo.
Pero te diré algo. Si sigues trabajando de manera correcta y sin pausa, muy a mundo el coach te encuentra a ti.
En la inmensa mayoría de los maestros que he tenido ha sucedido así.
Un fuerte abrazo y ¡Pura Vida!